Баланс трудовых ресурсов представляет собой комплексный метод изучения состава и использования трудовых ресурсов. С помощью баланса трудовых ресурсов раскрываются источники формирования рабочей силы, связи и пропорции в ее распределении по видам экономической деятельности,  а также между отдельными регионами страны.

Баланс трудовых ресурсов состоит из двух разделов – ресурсной и распределительной частей, составляется по среднегодовым данным (табл. 3.1).

Первая часть баланса характеризует численность трудовых ресурсов и источники их формирования. Во второй части баланса производится распределение трудовых ресурсов на занятых и не занятых в экономике.

Баланс трудовых ресурсов

01 Численность трудовых ресурсов
          в том числе:
02     трудоспособное население в трудоспособном возрасте
03     иностранные трудовые мигранты
04     лица старше трудоспособного возраста и подростки, занятые
      в экономике
             в том числе:
05       лица старше трудоспособного возраста
06       подростки
  Распределение численности трудовых ресурсов
07 I. Среднегодовая численность занятых в экономике
     (сумма строк с 08 по 30)
         в том числе:
08      Промышленность
09      Сельское хозяйство
10      Лесное хозяйство
11      Транспорт
12      Связь
13      Строительство
  …..Далее с 14 по 30 по видам экономической деятельности
29       Общественные объединения (организации)
30       Экстерриториальные организации и органы
  II.   Население, не занятое в экономике
31     Учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от
      работы
32    Трудоспособное население в трудоспособном возрасте:
      военнослужащие, российские граждане, работающие за границей,
      безработные, домохозяйки и др. население, не занятое в экономике
33     в процентах к трудовым ресурсам